HRM(ヒューマン・リソース・マネジメント)という概念のもと、人事・給与・就業管理の各分野において高い評価を得ているパッケージソフトウエアを総合し、今までにない「ワンランク上」の総合ソリューションを実現。各システム間の煩わしいデータ連動処理や複雑なシステム操作から、お客さまの人事・総務ご担当者を解放します。勤怠管理システム・人事給与システムならNSPにお任せください!
※人事奉行、給与奉行、法定調書奉行、奉行補佐役、OBC Management Studioは、
(株)オービックビジネスコンサルタント(OBC)の登録商標または商標です。
抜群の柔軟性と拡張性でお客さまのニーズに完全対応!あらゆる就業規則・運用ルールにも柔軟に対応可能
勤怠管理は、10社あれば10通りの就業規則や運用ルールがあります。
また、勤怠管理システムは多くの従業員が、それぞれの役割で利用するため、自社の運用に合うことが絶対条件になります。
Log@Timeはリアルタイムな勤務状況の把握を可能とし、就業規則・運用方法などお客さまのあらゆるニーズにも対応可能な勤怠管理システムです。
操作に特殊な知識は必要とせず、どなたでも簡単に操作することが可能です。
『Log@Time』は中堅企業から大手企業向けに開発した勤怠管理パッケージです。フレックス・交替・変則勤務等、複雑な勤務形態にも対応でき、法改正対応・コンプライアンス対策にも効果を発揮します。
職種や雇用形態毎に異なる勤務ルールにも対応し、必要最低限の入力のみであとはシステムが自動計算します。また、様々な打刻方法を用意しているので、お客様に合った運用をご提案します。
従業員の勤務状況をリアルタイムに確認・承認でき、時間短縮の取組みにも有効な手段となります。残業超過しそうな従業員を月中に把握。タイムリーな対策・指導が可能です。
『Log@Time』は勤怠管理だけでなく、「賃金明細」や「目標管理」「身上異動」などの機能を追加することができます。
そのため、それぞれのシステムを同じ環境・同じ操作方法でお使いいただけます。
したがって
紙の運用からシステムの運用への移行をスムーズに実施できます。
コスト面でもシステム拡張時にライセンス、サーバー等の購入が不要となり投資コストを削減できます。
人事総合システムとしてご活用ください。