株式会社メディアハウス 様 | 導入事例

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株式会社メディアハウス 様

勤怠管理の一元化とペーパーレス化により
煩雑な管理業務の効率が大幅に向上!

導入前の課題

  • 就業制度変更を数ヵ月後に控えており、勤務管理システムの見直しが急務であった。
  • 直行・直帰をした社員は、タイムカードに時間を記載し、勤怠担当者がタイムカードの内容を手入力しデータ化していたが、社員数の急増により限界になった。
  • 有休など各種申請を全て紙で運用していたので、その膨大な書類の保管が大きな負担となっていた。

選定のポイント

  • フレックスタイム制・事業場外労働時間制・専門業務型裁量労働制といった多様な就業形態に対応できること。
  • 現在利用している給与システムとのリレーションが図れること。
  • 勤務状況をさまざまな視点から幅広く分析できること。
  • ペーパーレス化できること。

導入後の感想

「Log@Time」導入による最大の成果は、従業員個人個人の労働時間が可視化したことによる労働時間短縮に向けた動きが出てきたことです。

もちろん勤怠管理を行う経営管理部の負担は大幅に軽減されたことは言うまでもありません。 全員で1週間かけていた集計作業を、1名が1~2日で完了させています。 

また、懸案事項であったペーパーレス化にも貢献できました。 今後は、詳細に把握できるようになった勤務データをいかに有効的に活用していくかが課題になると思っています。

会社名 株式会社メディアハウス
設立 1983年
所在地 東京都新宿(本社)
資本金 5000万円
事業内容 新卒・中途・アルバイト等採用のプランニング、採用媒体のご提案、コミュニケーションデザイン、トータルセールスプロモーション、ブライダルマーケットに特化した販売促進、旅行情報誌・タウン誌による販売促進、カタログ・情報誌・ネット媒体等の企画・制作、音響効果・音楽コンテンツの制作 等

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