三協・立山ホールディングス株式会社 様 | 導入事例

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三協・立山ホールディングス株式会社 様

8,000名の勤怠管理を「Log@Time」で業務改善!

導入前の課題

  • 三協アルミと立山アルミを経営統合するにあたり、勤務体系、管理項目および運用方法など2社間のGAPを調整する必要があった。
  • 8,000名を管理する本社の労務担当者、各工場・部門の庶務担当者の業務負担が大きかった。

選定のポイント

  • 経営統合後も残ってしまう管理項目・帳票などの2社間のGAPに対応できる柔軟性があること。 ・8,000名の勤怠管理と、日々入力が実現できること。
  • 各工場の多様な勤務体系に対応できること。 ・稼働後のサポートも安心できること。

導入後の感想

稼働当初は日々入力の運用が定着するか不安で、人事部で登録状況を随時確認しながら入力を促していましたが、操作が容易だったことと、労務管理者、庶務担当者向けに用意した一括処理機能などにより、日々入力が定着し、今では第2営業日目で締め処理が終了しております。

また、弊社が富山、NSPが神奈川ということで、緊急時すぐに対応いただけるか不安がありましたが、回線を利用しリモート接続ですぐに対応していただいているので、現在では不安無く、安心して利用しております。

会社名 三協・立山ホールディングス株式会社
設立 2003年
所在地 富山県高岡市(本社)
資本金 150億円
事業内容 アルミニウム製住宅用建材、ビル用建材等の開発・製造・加工・販売を主として行なう子会社の株式を保有することにより当該子会社の事業活動を支配・管理すること。

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